- Expedientes de regulación de empleo
- Despidos disciplinarios y objetivos
- Alta dirección
- Negociación colectiva
- Contratación
- Modificación de las condiciones de trabajo, traslados
- Seguridad Social
- Situaciones de conflictividad social (conflictos colectivos, huelgas)
- Prevención de riesgos laborales
- Sistemas retributivos
- Actuaciones ante la jurisdicción social en todas sus instancias